refine: author §F1 visa-security blindspots (B-F1-1..5)

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 Anchor framing: F1 (Visa-security maximization) — see
 `framings.md` §F1.
 
-#### B-F1-1. (statement placeholder)
+#### B-F1-1. "中签 = 能继续上班"的误读(cap-gap 的工作授权缺口)
 
-- **Statement** — (to be authored)
-- **Failure-mode** — (to be authored)
-- **Trigger-situation** — (to be authored)
-- **Recovery-move** — (to be authored)
+- **Statement** — H-1B 抽中(selected)不等于可以不间断地继续工作。cap-gap 能否延续**工作授权**,取决于雇主的 H-1B 申请是否在 OPT/STEM-OPT EAD **到期之前**递交。若 EAD 已过期才递交,cap-gap 只延续**合法身份**(可待到 9/30),却不延续工作授权——这段时间必须停止工作。`[doc: 1p3a-h1b-lottery-and-cap-gap]` `[doc: murthy-newsletter-h1b-perm]`
+- **Failure-mode** — 看到 "selected" 就默认 10/1 前无缝衔接、继续打卡;HR 也常笼统说"被抽中了没事"。若 EAD 在递交前已失效,从到期日到 10/1 之间继续工作即构成无授权工作(unauthorized employment),危及之后的 H-1B 批准乃至未来调整身份。`[doc: 1p3a-layoff-on-h1b-threads]`
+- **Trigger-situation** — OPT/STEM EAD 在 4–9 月间到期、premium processing 排队或遇 RFE 拖延、或 5–6 月才入职导致申请递交偏晚。
+- **Recovery-move** — 中签/入职后第一件事是核对三个日期:EAD 到期日、H-1B 递交日、10/1 生效日,确认申请已在 EAD 到期前递交(cap-gap 工作授权方成立)。若存在缺口,主动暂停工作并经雇主移民律师确认,而非默认能干;必要时取 cap-gap I-797 收据为据。`[doc: boundless-immigration-blog]`
 
-#### B-F1-2. (statement placeholder)
+#### B-F1-2. OPT 失业天数是"累计上限",不是"每份工作清零"
 
-- **Statement** — (to be authored)
-- **Failure-mode** — (to be authored)
-- **Trigger-situation** — (to be authored)
-- **Recovery-move** — (to be authored)
+- **Statement** — 标准 OPT 全程允许累计 **90 天**失业,STEM 延期再加 60 天(共 **150 天**)。计数从 OPT 生效日起**累计**、跨工作累加,**不因换工作清零**;入职前的待业期也计入。`[doc: 1p3a-offers-and-sponsorship]` `[doc: reddit-cscareerquestions-international]`
+- **Failure-mode** — 把"裸辞 gap 一下没事""换工作重新计时"当默认,等第二段空窗才发现累计已逼近上限,触发 SEVP 记录异常,危及 STEM 延期资格甚至当前身份。`[doc: 1p3a-layoff-on-h1b-threads]`
+- **Trigger-situation** — 毕业后隔数周才入职、第一份干几个月裸辞找下家、被裁后边面边等。
+- **Recovery-move** — 自建表格从 OPT start 起累计失业天数,当作硬预算管理;逼近上限时优先用合规的兼职/in-good-standing 安排而非干等;STEM 期内务必让 E-Verify 雇主及时上报就业信息。`[doc: boundless-immigration-blog]`
 
-#### B-F1-3. (statement placeholder)
+#### B-F1-3. 被裁后的 60 天 grace 不是"保证 60 天",也不能工作
 
-- **Statement** — (to be authored)
-- **Failure-mode** — (to be authored)
-- **Trigger-situation** — (to be authored)
-- **Recovery-move** — (to be authored)
+- **Statement** — H-1B 被终止后的 grace period 是 **60 天与 I-94 剩余有效期取其短**,每个授权有效期内只给一次;grace 期内**不能工作**,只是给你换身份/找新雇主递交/离境的时间。`[doc: murthy-newsletter-h1b-perm]` `[doc: reddit-h1b-and-immigration-cases]`
+- **Failure-mode** — 默认"被裁还有满 60 天慢慢找";若 I-94 只剩 20 天则实际只有 20 天。也有人 grace 期内继续替老东家"善后"打工,构成无授权工作。`[doc: 1p3a-layoff-on-h1b-threads]`
+- **Trigger-situation** — 大规模裁员、I-94 临近到期、grace 期内拿到新 offer 但新 H-1B 尚未递交。
+- **Recovery-move** — 被裁当天先查 I-94 真实到期日确定实际窗口;让新雇主走 premium processing 在 grace 结束前递交 transfer(收据日即可上工);窗口不足则准备 B-2 改身份或离境衔接,别拖到失去身份。`[doc: boundless-immigration-blog]`
 
-#### B-F1-4. (statement placeholder)
+#### B-F1-4. 只看 comp/名气选雇主,漏看"这家是不是靠谱的 sponsor"
 
-- **Statement** — (to be authored)
-- **Failure-mode** — (to be authored)
-- **Trigger-situation** — (to be authored)
-- **Recovery-move** — (to be authored)
+- **Statement** — 雇主是否 **E-Verify 注册**(STEM OPT 延期的硬前提)、有无稳定的 H-1B/PERM 办理记录、裁员时是否配合移民流程,对身份安全的影响不亚于薪资。小公司给得多但不 E-Verify,就直接断了 STEM 延期。`[doc: 1p3a-offers-and-sponsorship]` `[doc: reddit-csmajors-newgrad]`
+- **Failure-mode** — 按 TC/品牌排 offer,入职后才发现公司不 E-Verify、从没办过 PERM、或 HR 对 cap-gap/transfer 一问三不知,身份卡在雇主能力上。`[doc: zhihu-haigui-career-threads]`
+- **Trigger-situation** — 手握高薪小厂 offer 与稳健中厂 offer;或拿到从未 sponsor 过国际生的早期创业公司 offer。
+- **Recovery-move** — offer 阶段直接问:是否 E-Verify、近三年办过几例 PERM/H-1B、有无对接移民律师、裁员时的移民配合政策,并把这些与 comp 同权重写入决策矩阵。`[doc: silicon-valley-101-podcast-notes]`
 
-#### B-F1-5. (statement placeholder)
+#### B-F1-5. 把 Day-1 CPT 当"安全过桥"
 
-- **Statement** — (to be authored)
-- **Failure-mode** — (to be authored)
-- **Trigger-situation** — (to be authored)
-- **Recovery-move** — (to be authored)
+- **Statement** — 用 day-1 CPT 的"挂靠学校"填补 OPT 失业/抽签落空的空档是**高风险**做法:这类项目长期受 USCIS 重点审查,可能被认定未维持有效学生身份,污染日后 H-1B/绿卡申请。`[doc: 1p3a-h1b-lottery-and-cap-gap]` `[doc: reddit-h1b-and-immigration-cases]`
+- **Failure-mode** — 当成无脑续命手段,几年后调整身份或续签被翻旧账、质疑当年身份真实性,补救成本远超当初省下的时间。`[doc: zhihu-haigui-career-threads]`
+- **Trigger-situation** — H-1B 连续落签、OPT 失业天数见底、不想离境。
+- **Recovery-move** — 优先穷尽合规选项(cap-exempt 雇主、O-1/EB-1A 路线、读真正全日制项目、短期离境再入境);确需过桥也找独立移民律师评估具体项目风险,别只信中介话术。`[doc: boundless-immigration-blog]`
 
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