SNEIA (Semillero de Neuroinformática e Inteligencia Artificial) es una comunidad comprometida en crear un espacio seguro, inclusivo, acogedor y libre de acoso para todos. Valoramos la diversidad en todas sus formas y reconocemos el valor que cada individuo aporta a nuestra comunidad.
Esperamos que todos los miembros de la comunidad, incluyendo organizadores, oradores, voluntarios y asistentes, se adhieran a los siguientes estándares de comportamiento:
- 🤝 Ser respetuoso con las opiniones y experiencias diferentes.
- 🌸 Ser amable y cortés con los demás.
- 💖 Mostrar empatía hacia los demás miembros de la comunidad.
- 🎓 Respetar el carácter interdisciplinario de nuestra comunidad.
- 🗣️ Promover un ambiente de diálogo constructivo y abierto.
- 📚 Compartir conocimientos y recursos de manera generosa.
- 🌍 Fomentar un entorno inclusivo que celebre la diversidad.
Los comportamientos inaceptables incluyen, pero no se limitan a:
- 🚫 Acoso, intimidación o discriminación de cualquier forma.
- 🚫 Publicar información privada de otros, como una dirección física o de correo electrónico, sin su permiso explícito.
- 🚫 Cualquier otro comportamiento que razonablemente pueda considerarse inapropiado en un entorno profesional.
- 🚫 Comentarios despectivos, insultos o ataques personales.
- 🚫 Comportamiento disruptivo durante presentaciones o reuniones.
Los casos de comportamiento abusivo, acosador o de cualquier otra manera inaceptable pueden ser reportados a los líderes de la comunidad responsables de la aplicación a través del correo electrónico sneia@utp.edu.co. Todas las quejas serán revisadas e investigadas de manera pronta y justa.
Los líderes de la comunidad seguirán estas Directrices de Impacto Comunitario para determinar las consecuencias de cualquier acción que consideren una violación de este Código de Conducta:
- 📝 Corrección: Para un comportamiento que se considera inapropiado, pero no dañino, se proporcionará una explicación, con orientación para entender la violación.
⚠️ Advertencia: Para la primera infracción de un comportamiento que va en contra de nuestro Código de Conducta, se dará una advertencia, junto con una explicación de la violación específica y por qué fue inapropiada.- ⏳ Expulsión temporal: Para infracciones repetidas o comportamientos dañinos, el miembro de la comunidad puede ser expulsado del grupo durante un período de tiempo determinado.
- 🚫 Expulsión permanente: En casos graves, o si el comportamiento dañino persiste después de una expulsión temporal, la persona puede ser expulsada de la comunidad de manera permanente.
Todos los líderes de la comunidad están obligados a respetar la privacidad y la seguridad del denunciante de cualquier incidente.
Si eres objeto de acoso, notas que alguien más está siendo acosado, o tienes cualquier otra inquietud, por favor contacta a través del correo electrónico sneia@utp.edu.co.
En caso de que el individuo que esté acosando forme parte del equipo organizador o de gestión de SNEIA, te aseguramos que se recusará de manejar tu incidente. Contamos con un protocolo para manejar estos casos que garantiza la neutralidad y evita conflictos de interés.
Nuestro objetivo es responder a cualquier reporte en un plazo de una semana. Si la persona que ha cometido la infracción es un miembro del equipo de SNEIA, nos comprometemos a manejar el reporte de manera confidencial y a tomar medidas adecuadas de acuerdo a las circunstancias y a la gravedad de la infracción.